Für eRevMax ist Human Resources der elementare Bestandteil seines Erfolgs. Das Unternehmen beschäftigt einige Pioniere im Bereich Revenue Management für die Hotellerie. Es ist die Vision dieser Führungskräfte, verbunden mit dem engagierten und qualifizierten Team, die maßgeblich zum großen Erfolg unserer Produkte beigetragen hat.

Werdegang: Mit 19 Jahren Erfahrung in der Hotellerie, 10 Jahren im Operation Abteilungen und 9 Jahre im Revenue Management, ist Hr. Andrew Morsi eine Persönlichkeit auf diesem Gebiet. Hr. Morsi war Corporate Direktor im Bereich Revenue Management für Starhotels International mit Sitz in Florenz, Italien; Bereichsmanager der Six Continent Hotels und Resorts (vorher Bass Hotels & Resorts) und zuständig für den Nordwesten der USA, mit Sitz in New York; Leiter im Bereich Revenue Management für das Swisshotel The Drake in New York sowie für das Swisshotel Chicago, wo er seine Revenue Management Karriere startete. Eines der Highlights seiner Laufbahn begann im Jahr 1999, als er an der New Yorker Universität als Tutor die Kurse "Strategisches Revenue Management" und "Infomationssysteme" für den Studiengang "Master of Science in Hospitality Industry Studies" gehalten hat.

Werdegang: Mit 14 Jahren Erfahrung als serieller Entwickler in der Softwareentwicklungsbranche, brachte Reuel eRevMax Technoligien, Inc. seine Passion für Innvovation in das Unternehmen ein. Verbunden mit der Fähigkeit zur rationalen Entwicklung und organisatorischen Prozessen, hat er bei eRevMax zu einer weltklasse Entwicklung der Produke und Ihrer Abläufe beigetragen. Herr Ghosh hat erfolgreich Millionenprojekte für Unternehmen wie Dow Jones, AT&T und Avis durchgeführt. Aktuell fungiert er als Gründungsmitglied der Schottischen Enterprise Initiative "Global Scots". Darüber hinaus ist er Vorstandsmitglied von Desiya, Indiens am schnellsten wachsendes Reiseportal sowie von IVIZ, einem Unternehmen für Internetsicherheit.

Werdegang: Herr Udai Singh Solanki spielt seit dem Eintritt als einer der Gründungsmitglieder eine zentrale Rolle in der Entwicklung von Rate Tiger. Als Absolvent des Indischen Institutes für Technologie in Kharagpur hält Herr Solanki die Position des Entwicklungsleiters von eRevMax Technologien inne. Neben seinem meisterhaften Verständnis für Technik hat Herr. Solankis inspirative Führungsrolle und sein Engagement das Unternehmen zu einem der innovativsten überhaupt gemacht.

Werdegang: Sascha Hausmann ist Spezialist für Online-Vertriebssysteme in Europa und den USA. Vor der Gründung von StellantPartners war er Geschäftsführer von WorldRes und vom Aufsichtsrat bestellt, das Unternehmen durch die letzten sechs Monate eines schwierigen und komplizierten Verkaufsprozesses zu führen. Zuvor war er bei WorldRes für die Gebiete Finanzen, Kapital und Personalressourcen zuständig und maßgeblich an der Gründung von Niederlassungen in den wichtigsten europäischen Ländern beteiligt. Vor seiner Tätigkeit bei WorldRes arbeitete Sascha in einer Steuerberaterkanzlei für mittlere Unternehmen mit europaweiten und internationalen Geschäftsbeziehungen. Zu seinen Hauptaufgaben zählten hier Jahresabschlüsse sowie die Beratung zu Unternehmenssteuern, Firmenstruktur, Berichtswesen und der Einrichtung von Finanzierungssystemen. Sascha ist ein anerkannter Fachmann im europäischen und US-amerikanischen Online-Reisegeschäft, der auf vielen Veranstaltungen Vorträge hält und etlichen Firmen auf dem Online-Markt als verlässlicher Berater zur Seite steht.

Werdegang: Jo Allen hat sich in den vergangenen 9 Jahren auf das Hotelgewerbe und das Reisegeschäft spezialisiert und in den vergangenen 12 Jahren auf das Gebiet der Fusionen und Zukäufe. Vor der Gründung von StellantPartners stand Jo bei WorldRes als Beraterin unter Vertrag, zunächst beim Verkauf von PlacesToStay.com (der B2C Hotel-Plattform) und dann beim Verkauf des Gesamtunternehmens. Vor ihrem Engagement bei WorldRes war Jo bei der InterContinental-Hotelgruppe beschäftigt und dort zentrales Mitglied im Team für weltweite Fusionen und Ankäufe auf dem Hotelsektor. Während ihrer Tätigkeit im europäischen Fusionsgeschäft bei Schroder (heute Citigroup) und in der Unternehmensfinanzberatung bei Coopers & Lybrand (jetzt PwC) erwarb Jo umfangreiche Erfahrung im Bereich Unternehmensfinanzierung. Jo hat einen akademischen Abschluss der Universität Bristol in Wirtschaftswissenschaften und Rechnungswesen und ist vereidigte Wirtschaftsprüferin.

Werdegang: Lars Hahn hat sich auf Online-Vetriebssysteme in Europa und den USA spezialisiert. Bevor er sich StellantPartners anschloss, war er der Controller von WorldRes (und danach WebRes). Er trug die Verantwortung für die Finanzgeschäfte von WorldRes und gestaltete die Vertrags- und Kapitalbeziehungen zu Online-Partnern und Hotels. Als ehemaliger Mitarbeiter einer mittelgroßen Steuerberatungskanzlei hat Lars umfangreiche Erfahrung in der Finanz- und Geschäftsbuchhaltung sowohl europäischer als auch US-amerikanischer Firmen. Zu seinen besonderen Verantwortlichkeiten gehörte es ferner, Kontakte zum oberen Management, Wirtschaftsprüfern und Anteilseignern aufzubauen und zu pflegen.